AIサーバーやEV車、スマホなどに欠かせない電子部品「小型大容量積層セラミックコンデンサ(MLCC)」の製造を行っています。最先端の技術が詰め込まれたこの部品において、グループ全体で世界トップクラスのシェアを誇ります。現代のあらゆる電子機器の根幹を担う、大手電子部品メーカーです。

IoT社会の進展とともに、人々の快適な暮らしを支えることを目指し、新潟太陽誘電は事業を展開しています。当社が製造する積層セラミックコンデンサは電気の蓄電や電圧の安定供給を担う、あらゆる電子機器に不可欠な電子部品です。IoT社会におけるAIの急速な普及により、スマートフォンや自動車のみならず、情報インフラ、医療・ヘルスケア、環境・エネルギー分野まで、その需要は大きく拡大しています。私たちは単なる電子部品メーカーではなく、新潟・上越の地域とともに理想の企業を築きながら、社会に貢献し、世界中の人々の安全で便利な暮らしを支え続けることを使命と考えます。
私たちは高い技術力を基盤に、需要が拡大する小型大容量の積層セラミックコンデンサの量産に特化し、進化し続ける社会のニーズに応え続けてきました。また、広大な敷地を活かし、最新鋭の生産設備を導入し、高品質な製品を安定的に供給できる体制を構築しています。こうした技術力と生産基盤をさらに磨き続けることで、情報インフラや自動車産業などの幅広い分野を支え、世界中の人々の安心で便利な暮らしを支え続けて参ります。
当社は太陽誘電グループの中核として、最先端の製品を世界へ送り出す「1→10(量産化)」を一手に担う主力工場です。最先端のものづくりを通して、若いうちから技術者として豊富な経験を積むことができます。
【商品技術】(材料・化学・電気電子系)
新潟太陽誘電がつくる積層セラミックコンデンサ、市場のニーズに合った高品質・高信頼な製品を開発・設計とものづくりの要となる仕事です。最先端開発品の量産展開に向けた生産プロセスの開発を行いつつ、量産展開品の改善も行います。技術者は若手のうちからテーマを持って日々研究、実験に取り組み課題解決につなげる仕事です。自分で設計した製品が世の中で活躍する、世の中に貢献できるとてもやりがいのある仕事です。
【機械技術】(機械・ロボ・電気電子系)
積層セラミックコンデンサを生産するための要となる生産設備、生産工程を企画設計する仕事です。自動化・省人化といったスマートファクトリーにつなげるため、日々生産設備の開発・改善・評価を行います。今までの知識や経験を活かしつつ、今までなかったアイデアや工夫を機械設計に反映していくとても魅力のある仕事です。機械系専攻だった学生さんが多く活躍中です。新工場増設時の設備導入経験を国内外グループ会社立ち上げ時にサポート・支援する役割も増えています。
【品質保証・品質管理】(材料・化学・電気電子系)
完成品がお客さまの仕様要求を満たしているかを評価・確認をし、世界基準での安心・安全と信頼性を確保する仕事です。量産展開された製品も品質確認をするために信頼性の試験を実施して、日々改善点などがあれば商品技術へフィードバックして改善につなげます。
品質管理業務では、完成品の不具合対応、顧客からのクレーム対応、原因究明と対策を迅速に行います。他にも試作品の開発段階からモノづくりに関わることができ、製品評価なども行います。ファーストキャリアとしては選ばれにくい職種かもしれませんが、教育体制も整っていますので新卒社員も多く活躍しています。
当社の最大の魅力は、仕事とプライベートのオンオフをしっかりと切り替え、「あなたらしく成長できる」ことです。従業員の平均年齢が36歳と若く、年齢や役職の壁を越えてコミュニケーションが取りやすい環境です。年齢の近い若手社員が多く活躍しているため、「分からないことがあっても気軽に質問できる」「ちょっとした相談もしやすい」といった風土が根付いており、のびのびと自分らしく成長できる職場です。
企業名
新潟太陽誘電株式会社
社員の平均年齢
36歳
募集職種
技術職(商品技術・機械技術・品質管理)
初任給
院卒:286,500円
大卒:265,500円
福利厚生・諸手当
遠隔地手当(46,000円/月)、U・Iターン助成金、通勤交通費全額支給、出産手当、出産育児一時金、家族手当、地域手当、慶弔見舞金制度、社員食堂完備、社内クラブ活動、スポーツジム法人割引、カフェテリアプラン(48,000pt/年)、確定拠出型年金(401K)、財形貯蓄、積立貯蓄、従業員持株会制度、積立有給休暇制度、他
休日
完全週休2日制(土・日・祝)年間休日125日
研修制度
有り(3ヶ月)他、階層別教育等様々な研修を実施
応募資格
院卒・大卒
代表者
代表取締役社長 石山 正之
所在地
新潟県上越市頸城区上吉197番地8
設立日
2007年1月30日
従業員
2,016人