あなたの挑戦が未来を変える

  • 株式会社ソリマチ技研
情報通信業
事業内容


 株式会社ソリマチ技研は、流通・小売業界を支えるITシステムを軸に、コンサルティングから運用保守までを一貫して手がける企業です。
コンビニやスーパーで誰もが耳にする、レジの「ピッ」という音。私たちは、その裏側にあるPOSシステムや決済インフラに深く関わっています。この日常の「当たり前」を支える仕組みづくりこそが、私たちの使命です。

 最大の武器は、国内シェアNo.1を誇る決済ミドルウェアと、累計700社以上の導入実績と、単なるシステム開発に留まりません。顧客の課題を解決する「コンサルティング」に、最先端の「AI」を掛け合わせ、高付加価値なソリューションを提供していきます。
 また、業界のルールづくりを担う「標準化協議会」への参画などを通じ、社会インフラをよりスマートに進化させています。IT技術と知的なコンサル業務を両立し、社会に目に見える変化を創り出せる環境です。
「自分の技術を社会に実装したい」
「圧倒的な成長と手応えを感じたい」
そんな挑戦を求めるあなたにとって、最高のフィールドがここにあります。

ソリマチ技研の新潟本社で、若手エンジニアたちが笑顔でミーティングを行う様子。背景のモニターには「UNITE TO BE UNIQUE」というスローガンと「ヒューマンオートメーション革命」の文字が表示。地方から社会を動かすIT企業の、自由で活気ある社風を表現。

私たちが目指していること

「ヒューマンオートメーション革命」で、店舗経営と社会のつながりを◎にする。

 株式会社ソリマチ技研は、流通・小売業界を支えるIT技術を軸に、AIを活用した「Retail AX」に挑戦するベンチャー精神あふれたIT企業です。私たちはITを単なる効率化の道具ではなく、働く人の時間をより創造的に変え、人と社会のつながりを豊かにする「ヒューマンオートメーション」の手段として捉えています。

 現在、多くの店舗が深刻な人手不足という課題に直面しています。しかし、私たちはAIや自動化が進む今だからこそ、人と人とのコミュニケーションの価値はさらに高まっていくと考えています。オンラインが当たり前になる時代だからこそ、「あのお店に行きたい」「あの店員さんに接客してもらいたい」と思えるような、リアルな場での関係性が大切になります。私たちが目指すのは、ITの力で現場の作業負担を減らすだけでなく、働く人が「その人にしかできない仕事」に集中でき、お客様との温かい交流が自然に生まれる環境づくりです。

 私たちの強みは、単にシステムを開発するだけではありません。お客様の悩みに寄り添うコンサルティングから、現場への導入までをトータルにサポートしています。新潟に拠点を置きながら、全国シェアNo.1の技術を武器に、業界全体のルールづくりや次世代の価値創出に挑んでいたりと、そのフィールドは非常に広大です。

 私たちの誇りは、仕様書通りに作るだけでなく、その先の現場で「使う人」や「買い物をする人」の気持ちまで想像する「ヒューマン」の視点です。最先端のAIと人の温かさを融合させ、日常の「当たり前」をより良くアップデートしていく。

「地方からでも、社会を動かす仕組みを創りたい」
「ITの力で、誰かの日常を笑顔にしたい」

そんな情熱を持つ仲間とともに、私たちは未来の流通インフラを創り続けます。

仕事内容・魅力

国内シェアNo.1の技術で、未来の「買い物体験」をデザインする。

株式会社ソリマチ技研では、流通・小売業界のインフラを支えるIT技術を軸に、コンサルティングから開発、運用保守まで幅広く携わります。

① ソリューション事業:現場の「困った」を解決する
 全国のドラッグストアや専門店など、店舗運営の核となるシステムを提供します。
・顧客の経営課題を深く理解し、最適なシステムを提案するコンサルティング
・現場のニーズに合わせ、在庫や売上をリアルタイムに管理するカスタマイズ開発
単にプログラムを書くのではなく、そのシステムが使われる「現場の風景」までを設計するのが私たちのスタイルです。

② 決済サービス事業:日本の「キャッシュレス」を支える
 全国の店舗で使用されている、決済の基盤をつくる仕事です。
・クレジット・QR・タッチ決済など、多様な支払い手段をシステムとつなぐ開発
・国内シェアNo.1を誇る決済ミドルウェアの進化と運用
 新潟にいながら、全国の「お買い物の当たり前」を支え、業界全体のルールづくり(標準化活動)にも参画しています。社会インフラをアップデートする手応えをダイレクトに感じられます。

③ 新規事業開発:最新技術で「次世代」を創り出す
 培ってきた技術力を活かし、これまでにない製品や価値を生み出すチームです。
・AI画像認証技術を用いた、次世代の決済体験の研究
・AndroidOS搭載デバイスを活用した、新しい店舗向けサービスの開発
「既存の枠組み」にとらわれず、最新技術で業界の変革(Retail AX)を加速させています。

魅力
・圧倒的な市場シェアと、aaa(トリプルエー)の経営基盤
 国内シェアNo.1の自社製品を持ち、創業以来「赤字なし・無借金経営」を貫く盤石な基盤があります。信用格付け「日本SME格付け」にて最高位の格付け評価を得ており、地方にいながら全国規模の大きなプロジェクトに、腰を据えて挑戦できる環境です。

・「スキル」を磨く、1対1の手厚い教育
 入社後2ヶ月間のプログラミング研修に加え、先輩がマンツーマンで支える「マイスター制度」を導入しています。週に1度の定期面談で「分からないけど聞けない」を解消。100名以下の規模だからこそ、一人ひとりの成長を会社全体で見守る温かさがあります。

・若手の「やってみたい」が尊重される風土
 「技を研ぐ」という社名の通り、新しい技術への投資は惜しみません。入社1〜2年目の若手がAIプロジェクトに抜擢されたり、新規事業のアイデアを形にしたりと、年次に関わらず大きな裁量権を持って活躍できるのが特徴です。

 ソリマチ技研の仕事は、求められたシステムを提供するだけではありません。
「自らの技を研ぎ、新しい社会の基盤を創ること」。それが、私たちが提供する最大の価値です。

コーポレートカルチャー

「技を研ぎ、未来の当たり前を創る」プロフェッショナルなチーム。

 社名の通り、自らの「技」を「研く」職人魂と、社員の「やってみたい」を後押しする社風があります。若手から最前線に立ち、自ら手を挙げ行動する自律性が尊重される環境です。
年次を問わず意見を交わせる環境があり、自分で考え動くことを尊重しつつ、困ったときには誰にでも頼れる。そんな個の自律と支え合いが両立した組織です。

企業情報

企業名

株式会社ソリマチ技研

社員の平均年齢

26.5歳

募集職種

システムエンジニア職

初任給

27.4万円~30.5万円

福利厚生・諸手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
社員が安心して働ける環境であるために、以下の保険を完備しています。
 ・雇用保険
 ・健康保険
 ・厚生年金保険
 ・介護保険
 ・労災保険 など
◆退職金制度
社員が老後も安心して暮らせるように、役職及び勤続年数に応じて支給されます。
◆定期健康診断
社員の身体と心の健康状態を管理するために、毎年実施しています。
◆社用携帯貸与
◆サークル活動
アナログゲーム、ガーデニング、キャンプ、ゴルフ、卓球、バスケ、バドミントン、バレーボール、マラソン等。サークル1名あたり、年間5,000円の活動費が会社より支援されます!
◆資格取得支援
対象資格に合格の場合、受験費用を会社が負担、
資格の難易度に応じて一時金が支給されます
[対象資格の例]
 ・基本情報技術者
 ・応用情報技術者
 ・情報処理安全確保支援士
 ・システム監査技術者
 ・データベーススペシャリスト
 ・ネットワークスペシャリスト
 ・G検定
 ・E検定
 ・販売士
 ・日商簿記
 ・TOEIC
150種類以上の資格が対象です
◆勤続年数10年以上の社員を表彰
◆雇用延長制度
定年は60歳ですが、65歳までの雇用延長制度があります
◆扶養家族の健康診断受診費用助成
◆フリーアドレス制度
◆私服勤務
◆テレワーク勤務(週1~2日程度)
業務内容に応じて、個々人の裁量で週1~2日のテレワークが可能です。特に新潟県では雪や台風によって公共交通機関が使用できなくなることがありますので、状況に応じて会社からテレワーク推奨になります。

【諸手当】
◆通勤手当
 上限 月25,000円
◆住宅手当
 上限 月25,000円
◆役職手当
 役職に応じて支給
◆任命手当
 任命内容に応じて個別に支給
◆技術手当
 技術職に対し、等級に応じて個別に支給
◆家族手当
 18歳未満の子 1人につき 月額5,000円支給
◆資格手当
 資格内容に応じて一時金として支給
◆残業手当
※当社規定によって定められています

休日

年間休日124日
完全週休2日制(土日祝)
※業務都合による休日出勤の場合、振替休日を取得

休暇

◆年末年始休暇(約5日)
◆年次有給休暇
入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。
年次有給休暇は、半日単位の取得が可能です。
・1年度目:試用期間終了後に10日付与
・2年度目:11日(毎年4月1日に付与)
・3年度目:12日
・4年度目:14日
・5年度目:16日
・6年度目:18日
・7年度目以降:20日
年次有給休暇の取得期限は付与日より2年間です。(最大40日)
※2019年4月より全社員、年間最低5日間の年次有給休暇を取得しています。
◆特別休暇(結婚するとき5日以内)
年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があります。
・慶弔休暇
・結婚休暇
◆産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
育児や介護のために休業することを希望する社員は、
当社規定に沿って、育児・介護休業をすることが出来ます。
◆アニバーサリー休暇

研修制度

<社外研修>
プログラム研修/新入社員向けプログラミング研修を約2カ月受けていただきます
<社内研修>
会社の規則、規定、会社人としての基礎研修、社内講師による研修
<OJT>
実際の現場に入り、業務研修を行います
教育担当の先輩社員から仕事を教わりながら実務を覚えていきます

応募資格

大学院生、学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者
学部・学科は不問です


代表者

代表取締役社長 反町 秀樹

所在地

【新潟本社】〒950-0084 新潟県新潟市中央区明石1-7-17
【長岡本社】〒940-0094 新潟県長岡市中島6-2-21

設立日

1983年4月

従業員

79人

TOP