石油ファンヒーター・加湿器で業界を牽引する新潟市の家電メーカー

・暖房機器（石油暖房機器、電気暖房機器、ガス暖房機器）の製造販売
・環境機器（加湿器、空気清浄機、燃料電池ユニット）の製造販売
・その他（部品、コーヒー機器 他）の製造販売

石油ファンヒーター・加湿器は業界シェアトップクラス。
長年培ってきた熱と風の制御技術を活かし、近年では、空気清浄機やコーヒー豆焙煎機、近年では家庭用生ごみ乾燥機やコーヒーメーカーを発売しました。

また、世界最小サイズ・最軽量※の燃料電池を共同開発しました。
2025年11月には、燃料電池発電ユニットの次世代機開発がスタートするなど、次世代の環境を見据えた新技術の開発にも力を注いでいます。
※定置型家庭用燃料電池において世界最小・最軽量（京セラ株式会社調べ）2022年10月31日時点。

「ダイニチのモノづくり」は、すべての製品において性能はもちろん、安全性や品質に徹底的にこだわることが特徴です。
製造業界では海外工場の増加やファブレス化が進む一方、ダイニチ工業は国内で開発から製造、物流、サービスまで一気通貫で自社対応しており、製造ラインは完全日勤制です。
これは性能・安全性・品質はもちろん、従業員の働きやすさも重視しているためです。コストはかかりますが、部門を超えた強いチームワークと、柔軟かつスピーディーな国内生産体制によって実現しています。
「お客様の豊かな暮らしのために」、これからも暮らしに寄り添うモノづくりで快適な毎日をお届けしてまいります。

●営業職
～首都圏を含む全国型の勤務＆BtoBのルート営業～
家電量販店やホームセンターなどの販売店に、製品説明や販売計画・企画提案し、ダイニチ製品を広く取り扱っていただくための商談を行います。
また、シーズン中は担当エリアを巡回し、店舗担当者の方との打ち合わせや製品展示の調整など細やかなフォローまで行います。
個人ノルマはなく、チームダイニチで最大の利益を目指します。1人の守備範囲が広く、若手のうちから活躍できるのが特徴です。

●技術職
～熱と風の制御技術＆妥協しないモノづくり～
暖房機で培ったを生かし加湿器や空気清浄機の他、新たにコーヒー機器や生ごみ乾燥機などを開発。燃料電池など次世代の環境を見据えた新技術の開発にも力を注いでいます。

【研究開発】機械系部門と制御系部門があり、企画から設計、試験、性能評価など、幅広く携わります。
【生産技術】自働機（ロボット）導入による生産の効率化、品質管理、安全性の向上など、工場内の幅広い業務を行います。
【システム開発】IT技術を活用し全社の業務システム化・効率化。従業員が円滑に業務を行えるようサポートします。

●事務職
～多彩な領域＆ジョブローテで幅広い知識と視野が身に付く～
総務、人事、経理、広報、生産管理、営業管理など企業の縁の下の力持ちとなる部門です。
開発～サービスまで一貫して行うメーカーなので領域は多彩。個々の守備範囲が広く、数年に一回ジョブローテがあり幅広い知識と視野が身に付きます。

◆ダイニチ工業の魅力◆

＜営業職＞首都圏を含む全国型の勤務
営業所は東京、大阪、名古屋など全国大都市に8か所が拠点。借り上げ社宅制度で家賃の8～9割程度を会社負担します。

1.若手から責任ある仕事
　大きな会社ではない分、一人ひとりの守備範囲が広いです。若手からやりがいのある仕事に挑戦できます。

2.自社ブランド
　自分たちの製品が店頭に並び、実際に自宅で使うことができる喜び。メーカーならではの醍醐味です。

3.約1.9％の低離職率
　福利厚生の整備、従業員が交流できる社内イベントの開催など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
　※ 10年間（2016年度～2025年度）の平均離職率（自己都合退職のみ）　

4.＜技術職・事務職＞新潟市の本社勤務で転勤なし
　新潟本社には開発部門や工場が併設されているため、技術職と事務職は本社勤務となります。

5.＜営業職＞首都圏を含む全国型の勤務
　営業所は東京、大阪、名古屋など全国大都市に8か所が拠点。借り上げ社宅制度で家賃の8～9割程度を会社負担します。

「わが社の方針」
常に新しい技術を生み出し
私達が心から誇れ
お得意が安心して販売でき
使用者にいつまでも愛される
よい商品をつくる

この思いは当社のすべての仕事を支える基本理念になっています。

企業名

社員の平均年齢

募集職種

初任給

福利厚生・諸手当

休日

休暇・制度

研修制度

応募資格

代表者

所在地

設立日

従業員

企業HP

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