世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる

　クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。
また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。

　現在のクラレグループは、液晶画面に欠かせない偏光フィルム基材のポバールフィルムや、食品包装に革命を起こしたガスバリア―樹脂＜エバール＞をはじめ、地球環境改善に寄与する活性炭事業、携帯電話や自動車用途に使用される高耐熱性プラスチック＜ジェネスタ＞など、世界シェアナンバーワン、オンリーワン事業で売り上げの約6割を占め、高分子、有機合成、無機化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

　新潟事業所は、クラレグループの中で２番目の規模の工場であり、クラレの主力製品であるビニルアセテート樹脂、機能材料樹脂、イソプレン、歯科材料などの研究開発から生産までを行っています。

　『私たちは、独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。
―世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる―』

　クラレのこれまでの歴史を踏まえ、さらに未来を見通してクラレが「何のために存在するのか」を問い直し、いかにして国際社会の期待に応え、貢献していくのかを表明したのが上記の言葉です。
これには3つの重要なメッセージが込められています。

　1つ目は「独創性の高い技術」です。
クラレはその歴史の中で数々の先駆的事業を立上げ、その過程で自らの創意と努力により技術的課題を克服してきました。独創的であることはあえて茨の道を歩むことを意味しますが、先例がない中で他に先駆けて社会のニーズを形にするには、それが唯一の道です。「誰にも真似できない」を目指すのがクラレ精神の原点、価値を生み出す力です。

　2つ目は「産業の新領域を開拓」することです。
独創的な技術の創造は、かつてない新市場、新事業領域への可能性を拓きます。しかしその可能性を現実のものとし、人々の暮しに役立てるまでには、強い信念と不屈の開拓者精神で、事業化に向けた様々な困難を乗り越えなければなりません。これを成し遂げてこそ、市場において他の追随を許さない確固たる地位を獲得できるのです。

　3つ目は「自然環境と生活環境の向上」です。
クラレが事業を通じて目指すもの、それが自然と生活への貢献です。企業活動に伴う環境負荷を最小化するとともに、商品・サービスを通じた環境の積極的な改善を図ること、また人々の生活をより健やかに、より安全に、より快適にすること。これは私たちの社会に対する責務であり、究極の目標です。

　クラレは化学メーカーですが、化学出身の方だけでなく、様々な専攻の人がそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。様々な職種がありますが、その中から一部を紹介します。

①研究開発／商品・用途開発
　当社の独自商品・独自技術に関する基礎研究、市場ニーズにマッチする高機能材料・部材の商品開発、さらには現有商品へ新しい付加価値を付ける新用途開発などを行ないます。
高い技術専門性に加えて広い視野と将来を見通す高い視点、同時に独自性を追求する強い意思が必要とされる仕事です。

②生産技術開発／設備技術開発
　新商品の工業化、現有商品の革新的コストダウンおよび環境負荷低減などを目的として、新規な生産技術開発と設備技術開発を行ないます。
また、品質とコストを満足しつつ、現有商品を安定に生産するための生産管理と設備保全も担当します。専門技術力をベースとして、研究開発部署や販売部署と連携してスピード感を持って仕事を達成する能力が必要です。

③プラントエンジニア
　新規事業創出と既存事業拡大を推進するための技術開発・探索、それを支える基盤技術の維持・強化を行います。さらには安全安定的かつ適正なコストでの生産、設備能力の維持向上、新製品開発の促進を図るため、生産技術の開発、機械設備、電気・計装および通信設備の維持管理・更新・改善等を行います。

④技術営業
　事業拡大・収益向上を推進するため、マーケティング活動の戦略企画・実行、市場情報の収集、新規用途の提案、顧客への技術情報の提供等を行う。

【魅力】
・裁量の大きさ
　若手のうちから仕事を任せる文化があるので、自分で考え、決定できる範囲が広いです。

・グローバルな活躍
　顧客は日本国内にとどまらず世界中にいますので、海外顧客との打ち合わせや、海外駐在の機会もあります。

・個人の尊重
　クラレは、企業活動に係わるすべての人を個人として尊重し、その人格と自律を認めあうことを理念の第一に挙げています。

・同心協力
　働く仲間同士が共に考え、意見を戦わせ、そしてひとたび方針が定まればそれに向かって心をひとつにし、お互いに全力を傾けることを大切にしています。

企業名

社員の平均年齢

募集職種

初任給

福利厚生・諸手当

休日

休暇

研修制度

応募資格

代表者

所在地

設立日

従業員

企業HP