100年先も社会から必要とされる企業

　
　当社は、新潟県上越市を拠点に、世界中の「モノづくり」の心臓部を支える高精度金型メーカーです。私たちが手がける「金型」は、スマホや家電、自動車、そして命を守る医療機器や最先端の半導体など、あらゆる製品を正確・高速に生み出すために不可欠な“魔法の器”です。

　当社の最大の武器は、ミクロン単位（1,000分の1ミリ）の狂いも許さない圧倒的な超精密加工技術。日本に約4,400社ある金型企業の中でも、従業員100名を超える規模を持つのはわずか2％。当社はその数少ない1社として、大規模企業の「安定した設備投資力」と、小規模企業の「柔軟な職人技」を併せ持っています。

　単に注文通りに作るだけでなく、大手メーカーのパートナーとして製品の企画段階から参画する「共同開発」も得意としています。設計から加工、組立、試作までを一貫して自社で行う体制により、他社が断るような高難度の課題を解決。日本の、そして世界の最先端製品が形になるその瞬間を、上越の地から支え続けています。

　私たちが目指しているのは、「技術の力で、100年先も社会から必要とされる価値創造企業」です。
金型は、一見すると地味な存在かもしれません。しかし、金型がなければ、良質な製品を手頃な価格で世界中に届けることは不可能です。私たちは「金型づくりを通じて、人々の豊かな暮らしに貢献する」という誇りを胸に、常に技術の限界に挑んでいます。

1. 常に「最新」であることへの挑戦
   　私たちが追求するのは、過去の成功に甘んじない進化です。毎年1億円以上という設備投資を続けているのは、社員に「世界最高峰の武器（工作機械）」を常に与えたいからです。最先端の機械と、磨き抜かれた人間の技能を融合させることで、世界で唯一無二の技術者集団を目指しています。
   
   
2. 「人」が主役の技術継承
   　機械がどれほど進化しても、最後に命を吹き込むのは「人の手」です。私たちは、次世代の優れた技能士を育成することを経営の最優先事項としています。社内で国家資格の技能検定ができる体制を整え、「誰もがプロフェッショナルを目指せる環境」を構築しています。若手が技術を磨き、その技術が会社を支え、また新しい挑戦へと繋がる――そんな幸福な循環が続く「100年企業」を目指しています。
   
   
3. 共創による新ビジネスの創出
   　今後は、金型という枠を超え、製品メーカーの「真のパートナー」として新ビジネスの共同開発にもさらに力を入れていきます。新潟・上越から世界を驚かせるような新技術を世に送り出し、「南雲製作所にしかできない」と言われる領域を広げていく。それが、私たちが描き、現在進行形で実現している未来図です。
   

南雲製作所での仕事は、単なる「作業」ではなく、正解のない問いに挑む「クリエイティブな探究」です。

【職種紹介】
設計開発職：未来のカタチを計算する
　お客様の「こんなものを作りたい」という想いを、具体的な図面に落とし込みます。単に線を引くのではなく、素材の特性やミクロン単位の誤差を計算し、量産に最適な金型構造を設計します。「どうすればもっと滑らかに動くか」「どうすれば耐久性が上がるか」を突き詰める、モノづくりの司令塔です。

加工技術職：1ミクロンの壁を越える
　最新鋭の工作機械を操り、金属を削り出します。機械の数値制御だけでなく、気温の変化までを読み取る熟練の感覚が求められます。自分の手がけた部品がピタリと組み合わさる瞬間の快感は、この職種だけの特権です。

営業職：技術とニーズを繋ぐコーディネーター
　当社の営業は「御用聞き」ではありません。お客様の技術的な困りごとをヒアリングし、自社の技術チームと連携して解決策を提案する「技術提案型」の仕事です。世界的な大手メーカーの開発担当者と対等に渡り合い、数年後の新製品を一緒に形にする達成感があります。

【ここが魅力！】
圧倒的な「成長スピード」
　「若手だからまだ早い」という言葉は当社にはありません。入社1年目から数千万円の最新鋭マシンに触れ、1ミクロンの加工を担います。社内技能検定や、国家資格取得を全面的にバックアップする体制があり、資格レベルに応じた給与ベースアップ制度で、あなたの成長を「見える化」して評価します。

【「自分が作った」と胸を張れる】
　あなたが関わった金型から、世界中で使われるスマホ・自動車・家電の部品や、医療器具までもが生まれます。日常生活の中で自社が関わった製品を目にする機会が多く、社会への貢献を肌で感じることができます。

【大企業の安定感 ✕ ベンチャーの風通し】
　創業78年の信頼と、安定した基盤がありながら、社内は驚くほどフラットです。若手社員が経営層に直接改善案をプ提案することもでき、「もっとこうしたい」という声が数日後には形になるスピード感があります。

【上越から世界へ、転勤なしで挑む】
　住み慣れた、あるいは愛着のある新潟に腰を据えながら、仕事の相手はグローバルな超一流メーカー。プライベートの安定（完全週休2日・年間休日120日・手厚い住宅補助）を確保しながら、仕事では最高水準の技術に挑むことができます。

　若手でも積極的に意見や提案ができる、風通しの良い職場環境が特徴です。若手育成プロジェクトや面談制度を通じて経営層との距離も近く、自分の考えが会社づくりに反映される実感があります。チームで協力しながら課題に向き合い、共に成長していく文化が根付いています。

企業名

社員の平均年齢

募集職種

初任給

福利厚生・諸手当

休日

休暇

研修制度

応募資格

代表者

所在地

創業年月日

従業員

企業HP