日鉄工材株式会社は、日本製鉄グループの一員としてステンレス・チタンをはじめとした各種特殊合金を加工・販売する会社です。当社独自の設計・技術で、お客様の多様なニーズや用途にマッチした製品を開発・製造しています。
特に世界ナンバーワンと自負するチタン溶接技術は国内外のお客様から高い評価を頂いています。
また金属研磨技術も日本でトップクラスです。
BtoB企業なので皆さんの身近には感じづらいかもしれませんが、高いシェアを誇る製品や、皆さんの快適な暮らしに欠かせないものを支えている製品を取り扱っています!

人と技術をつなぎ、社会の未来を支えるものづくりへ
日鉄工材株式会社は、ステンレスやチタンをはじめとする特殊金属の加工を軸に、高品質な製品を生み出してきた技術者集団です。私たちは金属加工を単なる製造工程としてではなく、「人と技術」「企業と社会」「地域と世界」をつなぐ基盤であると捉えています。高度な技術と創意工夫を掛け合わせることで、新しい価値と挑戦が生まれる環境づくりに取り組んでいます。
日鉄工材は、長年培ってきた特殊合金加工技術や世界トップクラスの製品開発力を活かし、顧客の課題に寄り添った「ベストマッチ製品」を届けることで、地域から世界へと挑戦を広げています。特に、電解銅箔製造に用いられるチタン製電着ドラムでは日本シェア100%、世界でも広く使用されており、最先端産業の発展を支える存在となっています。
私たちの事業領域は、単なる金属加工や部品製造に留まりません。設計・開発から製造、品質保証までの一貫した体制を整え、顧客の成長戦略に合わせた最適な提案を行う「共創型ものづくり」を重視しています。また、「人と技術を大切にする」という理念のもと、働きやすい職場環境づくりや地域社会・地球環境への貢献にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、技術を磨き続けることで、地方からでも世界に誇れる価値を生み出せると考えています。「できない」ではなく、「どう実現するか」を探求し続ける姿勢こそが、日鉄工材のものづくりの原動力です。これからも私たちは、金属加工の可能性を広げ、社会をより快適に、豊かにする未来づくりに挑戦し続けます。
技術の力で、社会を支えるものづくり
日鉄工材株式会社では、ステンレスやチタンなどの特殊金属加工を軸に、社会インフラから最先端産業まで幅広い分野を支える製品づくりを行っています。当社の仕事は、「技術開発・設計・製造・営業」が密接に連携し、顧客価値を最大化する一貫体制が特徴です。
営業(提案型営業)
日鉄工材の営業は「単なる販売」ではなく、技術と顧客をつなぐ「橋渡し役」として重要な役割を担います。
営業の主な仕事は、
顧客の課題・ニーズを丁寧にヒアリング
設計・製造部門へ技術要求を共有
最適な材質・構造・加工方法を提案
納入後のフォローや改善提案
など、顧客のものづくりを深く理解した上で最適解を提示する「提案型営業」です。
②製品開発・設計
当社が提供する製品は、顧客ごとに用途・仕様が異なり、開発・設計は設計や技術改良を幅広く担当します。
使用環境・仕様に応じた最適設計
日本製鉄との共同開発
新製品の研究開発
など、企画段階から深く関わることができるのが特徴です。
チタン製電着ドラムのように、スマホ・EV・電子部品の製造に欠かせない世界トップクラスの製品開発も担っており、技術と創意工夫で世界の産業を支えるやりがいがあります。
③製造・加工
製造部門では、ステンレス・チタン・特殊合金など多様な金属に対して、溶接・研磨・加工といった高度な技術を駆使して製品を具現化します。
当社の製品は高精度が求められ、個別仕様も多いため、技術者の技能と経験が重要です。
量産だけでなく小ロット・規格外対応
特殊合金にも対応した幅広い技術
ミクロン単位の精度を追求
といった難易度の高い加工技術が身につき、「ものづくりのプロ」として成長できる環境が整っています。
◆魅力◆
・技術を深く理解できる「ものづくり営業」
営業職でも、材料・加工・設計などの技術知識を身につけられるため、技術職と同じ目線で課題解決に携われます。顧客の生産設備や技術課題を理解しながら提案するため、製品が世界中の産業を支えている実感が得られます。
・若手から活躍できる成長環境
当社は部門間の連携が密で、若手も顧客提案や改善プロジェクトに積極的に参加できます。部門を越えたコミュニケーションが多く、「学びながら挑戦できる」風土が特長です。
・社会を支える製品に関われる
スマートフォン、電気自動車、化学プラント、建築など、多様な産業に欠かせない製品を扱うため、自分の仕事が社会インフラや最先端技術の基盤になっている実感を得られます。
・「人を大切にする」働きやすい環境
ユースエール認定にも示されているように、働きやすさ・成長しやすさに配慮した企業文化があります。
日鉄工材の仕事は、「金属を加工する」だけではなく、「技術で社会を支え、未来をつくる」ことに直結しています。高度な技術を身につけたい人、ものづくりを通して社会に貢献したい人、大きなやりがいと成長のチャンスがある企業です。
当社は「人と技術を大切にする」理念のもと、挑戦と改善を続ける技術志向の企業です。部署を越えた協働や全社員参加の改善活動が根づき、一体感のある組織で高品質なものづくりを追求しています。安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
企業名
日鉄工材株式会社
社員の平均年齢
40.8歳
募集職種
営業職・技術職
初任給
230,260円(大卒)、250,260円(大学院卒)
営業職は+地域給18,000円
福利厚生・諸手当
通勤費、食事手当、社宅補助
休日
年間休日123日(営業部は125日)
休暇
・年次有給休暇(入社時に20日付与)
・計画年休制度あり(ハッピー休暇3日、多目的休暇2日)
ハッピー休暇は3,000円/日支給
研修制度
あり(入社後2か月本社で集合教育)
応募資格
大卒、大学院卒
代表者
代表取締役社長 宮原 光雄
所在地
新潟県上越市川原町10番29号
設立日
1947年6月28日
従業員
116人(2026年3月1日時点)